第一次見到耿俊雪，是在石煉自主管理展示的講臺上。配合使用PPT展示的她面向大家侃侃而談，幻燈片自主的播放著，時間的控制與她的演講竟分秒不差。站在上百人面前展示的她，身上散發(fā)的那種自信，那股精氣神兒讓我印象異常深刻。

一等獎被她輕松的收入囊中。后來我才知道，為了這次展示，她要一遍遍的調(diào)整PPT自動播放的時間，一遍遍在班組預(yù)演，輕松地背后其實隱藏的是辛苦的付出。

“耿俊雪有一種不服輸?shù)膭艃?，她常說人就活一股精氣神兒!”作為她的班副，李素輝提起班長來充滿了欽佩。

耿俊雪身上就有股精氣神兒，平素言語雖輕柔，卻給人一種堅定地感覺，略有棱角的臉上總帶著幾分男人的堅毅。

這在工作中尤為凸顯，作為石家莊煉化計量維護(hù)二班的班長，負(fù)責(zé)公司所有進(jìn)出廠計量器具的維護(hù)保養(yǎng)，她所承擔(dān)的有壓力更有挑戰(zhàn)，可這個40出頭的女人卻從來沒有怨言，面臨緊急的搶修，她從來都不習(xí)慣先向領(lǐng)導(dǎo)匯報，而是愿意獨(dú)自承擔(dān)并化解難題。

那個冬日耿俊雪印象最為深刻，因為寒冷，因為無助，因為壓力，更因為堅持。接到聚丙烯自動包裝秤出現(xiàn)故障的電話時，躺在暖暖的被窩里耿俊雪雖千般不愿，可作為班長，她知道責(zé)無旁貸。

由于歷史遺留原因，沒有圖紙，只有復(fù)印的操作說明書可供參考。趕到現(xiàn)場的她一遍遍地接線、調(diào)試，調(diào)試、接線……可是故障點依然無法排除，生產(chǎn)調(diào)度開始一遍又一遍的催促，因為裝置已經(jīng)開始降量操作，隨時可能面臨停工。

來自外界的和維護(hù)的雙重壓力似乎隨時會爆炸，會擊碎她最后的信心。她開始懷疑自己，怎么辦？怎么辦？冷靜、堅持，那股從骨子里滲透出來的不服輸被激發(fā)了出來，她一遍遍告訴自己。

冷靜讓她找到了問題的癥結(jié)，在她的手中，包裝秤終于起死回生了，危機(jī)解除了。

“12個小時站在寒風(fēng)里，一口飯都沒有吃，在這種壓力面前寒冷、饑餓似乎都隱身了，那種不堪重負(fù)深入骨髓，但順利解決那一刻的釋懷，讓我感到這是對自己最好的歷練，收獲的是一筆無價的財富！”把每一次困難當(dāng)做上天對自己的考驗，讓耿俊雪的心越來越堅強(qiáng)，越來越強(qiáng)大。

2009年僅僅中技畢業(yè)的耿俊雪站到了國家QC成果展示的講臺上，并獲得了國優(yōu)的稱號，“工人也能站上更大的舞臺！“這眾望所歸卻完全意料之外的收獲，讓她更有信心了。

實現(xiàn)新增C6裝車系統(tǒng)的自動控制、降低火車定量裝車系統(tǒng)誤差，使準(zhǔn)確度達(dá)到0.2%以內(nèi)，一個個公關(guān)課題在她的手中迎刃而解，她所負(fù)責(zé)的QC流量計小組連續(xù)三年獲得國優(yōu)稱號，她也成了大家眼中的“獲獎專業(yè)戶”。

集團(tuán)公司技術(shù)比武獲得“優(yōu)勝獎”， 公司勞動模范，技術(shù)比武標(biāo)兵、她帶領(lǐng)的班組連續(xù)四年獲得“紅旗班組”……

永不滿足的她在不斷地思考中，主動自我加壓，提出預(yù)防性維護(hù)，并與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)制定了考核辦法。保證流量計及衡器無故障，按照時間長短增加不同分值，要求給予相應(yīng)的處罰或獎勵。這樣，為自己設(shè)定了更高的維護(hù)策略，向著提升更高的技能目標(biāo)而努力。

正是這股精氣神兒支撐她一路走來，從一名普通操作工到一名班長，一名技師，一名大家眼中的計量器具維護(hù)專家。如今以“耿峻雪”命名的創(chuàng)新工作室掛牌了，為精氣神兒十足的她注入了新的活力和動力，如何利用這個平臺提高計量器具維護(hù)保養(yǎng)水平和能力成為了她新的思考和下一步鎖定的目標(biāo)。

“人就要有股精氣神兒”，是從耿俊雪身上看到的最深刻的感悟。