近年來，赤壁市質(zhì)監(jiān)局計(jì)量所堅(jiān)持“技術(shù)立所、服務(wù)興所、管理強(qiáng)所”的方針，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，打造服務(wù)新理念，創(chuàng)新監(jiān)管新模式，闖出一條新路子。為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展作出了貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，贏得各方贊譽(yù)。 技術(shù)立所 計(jì)量所作為一個(gè)技術(shù)機(jī)構(gòu)，要想在市場經(jīng)濟(jì)大潮中有所作為，必須要有過硬的本領(lǐng)，才能更好地為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。為此，該局加強(qiáng)在軟、硬件方面的建設(shè)力度，不斷提高人員技術(shù)素質(zhì)，提高檢測（定）能力，為肌體注入新的活力，促進(jìn)了計(jì)量工作的快速發(fā)展。 抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。選派單位骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以點(diǎn)帶面，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。該所在資金十分緊張的情況下，共派22人次參加國家、省級舉辦的各種計(jì)量檢定員、檢定規(guī)程及內(nèi)審員等培訓(xùn)班。通過單位業(yè)務(wù)骨干、高級工程師采取“幫、學(xué)、帶”的方式，利用休閑時(shí)間及周六開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流探討，共講授課120余次，建議8條。并派工作人員到周邊縣市兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，將其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合我市實(shí)際推廣應(yīng)用，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，取得很好效果。推動了職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的自覺性，有力地營造了學(xué)習(xí)氛圍，使職工在業(yè)務(wù)水平上有了較大的提高。 開展業(yè)務(wù)競賽活動。該所每年8月份開展“業(yè)務(wù)技能大比武”活動，采取知識競賽、現(xiàn)場考評、演講比賽等多種形式，并實(shí)行獎勵(lì)措施，將比賽結(jié)果納入評優(yōu)、評先考核標(biāo)準(zhǔn)，使一部分優(yōu)秀人才脫穎而出，一批年輕有為的工程師走上了業(yè)務(wù)室（組）負(fù)責(zé)人崗位，填補(bǔ)了因技術(shù)人才的新老更替的空白。 實(shí)施繼續(xù)再教育工程，進(jìn)行學(xué)歷教育，共有6人參加本科自學(xué)考試，4人參加中國計(jì)量學(xué)院函授，使該所大專以上學(xué)歷占95%，文化素質(zhì)得到提升。 加大對硬件設(shè)施的投入，改善技術(shù)裝備，提高檢測檢定能力。該所在事業(yè)經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，采取各項(xiàng)措施，開源節(jié)流，多方籌措資金，先后投資近50多萬元，購置了檢測車、電能表檢測臺，新建出租車計(jì)價(jià)器檢測線等。并對部分項(xiàng)目檢測（定）儀器設(shè)備進(jìn)行了更新，如將天平檢測室原有機(jī)械式天平更新為全電子式等，使技術(shù)手段得到了加強(qiáng)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力得到了進(jìn)一步提升。 服務(wù)興所 計(jì)量所是一個(gè)技術(shù)機(jī)構(gòu)，更是一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。該所積極提倡為企業(yè)服務(wù)思想，著力打造服務(wù)新思維，積極為群眾辦好事，辦實(shí)事，辦難事，使廣大干部職工的思想及精神風(fēng)貌煥然一新。 樹立服務(wù)出效益的觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開展“我為企業(yè)做什么，企業(yè)需要我做什么”等大討論，并寫學(xué)習(xí)體會20余篇，出墻報(bào)3期。全所干部職工思想得到了統(tǒng)一，認(rèn)識到唯有搞好服務(wù)工作才能使計(jì)量事業(yè)蒸蒸日上，才能有所發(fā)展，有所作為。變過去企業(yè)上門找服務(wù)為主動到企業(yè)服務(wù)，變過去8小時(shí)服務(wù)為24小時(shí)服務(wù)，變過去先收費(fèi)后服務(wù)為先服務(wù)后收費(fèi)，一改過去的作風(fēng)。 開展服務(wù)月活動，營造“講服務(wù)，比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。把服務(wù)理念自覺帶到工作中，形成習(xí)慣思維。從小事入手，從點(diǎn)滴做起。服務(wù)月期間為群眾免費(fèi)修理計(jì)量器具210臺（件），“六一”前夕為學(xué)生、老師免費(fèi)驗(yàn)光1200余人次，為企業(yè)免費(fèi)咨詢30余次。 實(shí)行滿意度評議制，即在為企業(yè)服務(wù)時(shí)，由單位開出工作單，并附工作評議單，對回執(zhí)單由專人保管，每月抽查10家單位進(jìn)行回訪，核查企業(yè)對單位及職工工作的滿意程度，對滿意度考評后三名者，取消評先評優(yōu)資格。通過這些活動的開展，有效地促進(jìn)該所服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的思維理念，贏得企業(yè)的贊賞。赤壁晨鳴紙業(yè)、長城鋁業(yè)等多家單位在接受新聞媒體采訪時(shí)感慨地說：赤壁市計(jì)量所多次為我們解決計(jì)量技術(shù)難題，他們愛崗敬業(yè)、技術(shù)精湛，服務(wù)是一流的。 管理強(qiáng)所 沒有規(guī)矩不成方圓。作為計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)，更要加強(qiáng)管理，該所先后制訂和完善了多項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作納入制度化，開展得有條有理。 加強(qiáng)技術(shù)規(guī)范，多次修定并嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量手冊，認(rèn)真遵照技術(shù)規(guī)程辦事，嚴(yán)格執(zhí)行檢測程序，遵守職業(yè)道德，以制度管人，以制度約束人。 厲行節(jié)約，把好財(cái)務(wù)關(guān)。盡管這些年有些發(fā)展，財(cái)務(wù)狀況有所好轉(zhuǎn)，但所領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，不亂花一分錢，提高聚財(cái)，理財(cái)水平，一心一意撲在事業(yè)發(fā)展上，使單位實(shí)力不斷增強(qiáng)。 加強(qiáng)職工廉政建設(shè)，組織干部職工觀看反腐倡廉宣教片，嚴(yán)格執(zhí)行“六條禁令”、“五公開、十不準(zhǔn)”。該所未出現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。 通過實(shí)施三項(xiàng)措施，計(jì)量所的各項(xiàng)工作有了飛速發(fā)展，出現(xiàn)了前所未有的好勢頭，均創(chuàng)歷史記錄。截止目前，共檢定檢測各類計(jì)量器具6200余件，其中強(qiáng)檢器具4200臺（件），完成檢定收入55萬元，分別比去年同期增長12.2%和16.8%，收到企業(yè)、群眾贈送牌匾2塊，錦旗2面，感謝信12封，并多次受到上級部門表彰。