為適應新形勢發(fā)展需要，規(guī)范自身業(yè)務行為，以更好的為客戶服務。泰安市計量測試所建立了長效定期學習制度，而且將學習情況納入年度考核范疇。從2004年8月份開始,每周抽出一定時間組織全體工作人員參加集中學習。學習內(nèi)容包括，法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、專業(yè)知識理論等。采取邀請專家授課、座談交流、集中學習等多種方式。收效明顯。