9月1日，淄博市質(zhì)監(jiān)局組織開(kāi)展了SA8000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的宣貫會(huì)，記者從會(huì)議上了解到，淄博從1日開(kāi)始施行這一標(biāo)準(zhǔn)。目前，SA8000標(biāo)準(zhǔn)是全球第一個(gè)可以用于第三方認(rèn)證的社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)成為發(fā)達(dá)國(guó)家繼反傾銷、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)之后，針對(duì)中國(guó)等發(fā)展中國(guó)家的又一個(gè)貿(mào)易壁壘。該標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，將“迫使”企業(yè)要將提高工人的生存質(zhì)量提到日程上來(lái)。 　　據(jù)了解，SA8000旨在通過(guò)有道德的采購(gòu)活動(dòng)改善全球工人的工作條件，最終達(dá)到公平而體面的工作條件。SA8000標(biāo)準(zhǔn)由9個(gè)要素組成：童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、健康與安全、結(jié)社自由及集體談判權(quán)利、不從事或支持雇傭歧視、懲罰性措施、工作時(shí)間、工資報(bào)酬、管理體系等內(nèi)容。有關(guān)人士介紹，SA8000標(biāo)準(zhǔn)關(guān)注的就是工人的生存質(zhì)量。事實(shí)上，這種情況在我們身邊正在大量發(fā)生著，例如中山市一家500人左右的鞋廠，工人因?yàn)闆](méi)有得到當(dāng)?shù)胤?、法?guī)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，被客戶停單兩個(gè)月進(jìn)行整頓。 　　總之，電子、紡織、服裝、家具等產(chǎn)品出口企業(yè)，尤其是出口歐、美市場(chǎng)的企業(yè)，已經(jīng)感覺(jué)到了新標(biāo)準(zhǔn)的影響。在此基礎(chǔ)上，將迫使我們的企業(yè)在注重產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，更要注重工人的生存質(zhì)量。